最近又到了畢業季,因為長期接觸大專學生,每到了求職就業潮就會有很多學生問我”我應該要去考PMP嗎”
其實這個問題其實因人而異,但可以肯定的是,不是每一個人都一定要去考PMP,但每一個人都應該學習專案管理的知識,工具方法及經驗
我個人長期從事專案管理教育訓練,從我的角度來看,當然希望台灣能有更多的PMP,但是一個具專案管理能力/經驗與素養的優秀專案管理者,絕對不是用”補習班式”速成就可以培養出來的,但是很遺憾的是,多數人參與專案管理學習都是希望用最短的時間投入最小的資源能夠快速的取得PMP資格,彷彿是PMP之後就可以證明自己是優秀的專案管理者
但很不幸的,有太多人根本連考證的資格都沒有,用的是”偏方”以取得考試資格,只要報考時不被”發現”就可以了,這個現象長期下來我個人認為PMP證照已經有點”褪色”了,我個人接觸許多企業人資都提到,常找了有PMP資格的人進到公司,但不到三個月就露出馬腳只好請他走路,因為很多人都是”用嘴巴”做專案管理,背了一堆理論卻無法動手落實,這樣的現象日漸增多,真的是令人感到難過
對於”要不要去考PMP?"通常我的回答是～如果你已經在職場上有五年以上經驗,其中至少有二年以上的專案管理(助理)的經驗,而且公司重視專案管理或以專案方式執行工作,那你可以花錢花時間去學習並努力去考PMP,但是如果你只是希望用PMP資格讓你比較好”找工作”或是”跳槽”而不是真正具備專案管理的經驗能力,那就不要浪費錢及時間了,因為要取得35PDU再加上考試報名費或是買書等,最起碼也要花上五萬及三個月時間,這都是很大的投資,能力比證照重要,有證照卻沒有能力其實是更悲慘的
其實專案管理的觀念是可以落實到生活中的,學習專案管理除了工作能力提昇外更應該落實於生活中,以後有機會再來分享專案管理生活化的經驗
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